Decreto primo maggio 2026: tutte le novità operative per i datori di lavoro
Le principali novità introdotte dal c.d. “Decreto Primo Maggio” (D.L. 30 aprile 2026, n. 62)
Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Durata: 1 ora
Modalità: videocorso
Obiettivi del Corso
Il videocorso analizza in chiave pratica le principali novità introdotte dal c.d. “Decreto Primo Maggio” (D.L. 30 aprile 2026, n. 62)c.d. “Decreto Primo Maggio” (D.L. 30 aprile 2026, n. 62), con focus sugli impatti operativi per i Datori di lavoro.
Destinatari
- Direttori del Personale
- Addetti alle Risorse Umane (HR)
- Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
- Altri Professionisti HR
- Imprenditori interessati all’argomento
Programma
Le novità del Decreto “Primo Maggio” 2026
- Bonus assunzioni 2026: Giovani, Donne, ZES e incentivi alla stabilizzazione
- Salario giusto e ruolo della contrattazione collettiva
- Conciliazione vita-lavoro e agevolazioni per le imprese
- Nuovi obblighi informativi per i datori di lavoro
Docente
Giuseppe Ponzio, consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare collabora per Enti collegati a Confindustria e con il Sole 24 Ore. Si è occupato inoltre per quasi un decennio dello sviluppo di software in ambito amministrazione e gestione HR.
Altre informazioni
Metodologia didattica
- videocorso di 1 ora
Materiali didattici
- slide acquistabili alla pagina Pillole HR




