Assunzioni agevolate 2025: Bonus Giovani under 35 e Donne svantaggiate
Scopri tutte le novità operative dopo il Decreto attuativo e le Circolari INPS: come ottenere gli esoneri contributivi previsti dal Decreto Coesione
Docente : Dott. Ponzio Giuseppe – Consulente del Lavoro
Durata: 2 ore
Modalità: ondemand
Obiettivi
Il videocorso ha l’obiettivo di fornire una guida completa, operativa e aggiornata sull’utilizzo delle agevolazioni contributive previste dal Decreto Coesione, alla luce del decreto attuativo del 11 aprile 2025 e delle Circolari INPS del 12 maggio 2025.
Saranno analizzate nel dettaglio:
- le condizioni per accedere agli esoneri contributivi
- i requisiti soggettivi e oggettivi per assunzioni o trasformazioni agevolate entro il 31 dicembre 2025
- le modalità operative di richiesta e gli adempimenti nel flusso Uniemens
- il coordinamento con altri incentivi e le regole sugli aiuti di Stato
Destinatari
- Direttori del personale
- Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
- Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
- Altri Professionisti HR
- Imprenditori
Programma
1. Bonus giovani under 35: requisiti e istruzioni operative
- quali datori di lavoro possono beneficiare del bonus
- contratti incentivabili (nuove assunzioni e trasformazioni)
- importo massimo dell’esonero e durata
- requisiti anagrafici e occupazionali del lavoratore
- condizioni di spettanza e regole sugli aiuti di Stato
- cumulabilità con altri incentivi e limiti
- procedura INPS e flusso Uniemens
2. Bonus per l’assunzione di donne svantaggiate: requisiti e istruzioni operative
- chi sono le “donne svantaggiate” ai fini dell’esonero
- tipologie di contratti incentivati
- durata dell’incentivo e misura dell’esonero
- condizioni specifiche di spettanza
- compatibilità con altri benefici contributivi
- modalità di richiesta e gestione operativa dell’incentivo
- esposizione nel flusso Uniemens
Docente
Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro e docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di amministrazione e gestione delle Risorse Umane, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria.
Altre informazioni
Metodologia didattica
- Tipologia di corso: corso ondemand;




