Obiettivi del corso

• approfondire gli istituti fondamentali della gestione paghe: TFR, previdenza complementare, Uniemens, F24, CU, Mod. 770 e autoliquidazione INAIL
• applicare l’Intelligenza Artificiale per:
  • velocizzare calcoli e analisi di casi concreti
  • sintetizzare normative e circolari complesse
  • creare comparazioni contrattuali automatizzate
  • generare report e documentazione a supporto dell’area payroll
• sviluppare un approccio operativo e digitale alla gestione del payroll, migliorando precisione ed efficienza
•  

Destinatari

• Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
• Payroll specialist
• Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
• Professionisti HR

Programma

1. Il trattamento di fine rapporto

• il calcolo del TFR lordo
• le anticipazioni del TFR: condizioni e limiti
• la tassazione del TFR
• case study: esempi di calcolo del TFR lordo e del TFR netto
• esercitazione AI: per generare esempi di lettere per anticipazione TFR – prompt per sintetizzare le retribuzioni utili al TFR previste nei CCNL

2. Il Fondo Tesoreria INPS

• datori di lavoro interessati
• finanziamento del Fondo Tesoreria INPS
• prestazioni del Fondo Tesoreria INPS
• case study: analisi dell’esposizione in Uniemens del fondo Tesoreria INPS
• esercitazione AI: estrazione per verificare corretta esposizione del TFR al Fondo Tesoreria – prompt per riassumere circolari INPS relative al Fondo con schede con principali codici da utilizzare

3. La previdenza complementare

• adempimenti del datore di lavoro all’atto dell’assunzione
• finanziamento delle forme pensionistiche complementari
• conferimento del TFR maturando
• trattamento contributivo e fiscale dei contributi
• case study: analisi esemplificativa di alcuni fondi negoziali – esempio di calcolo contributi ditta e dipendente
• esercitazione AI: prompt per creare tabelle comparative tra diverse forme di previdenza complementare

4. La previdenza complementare e le agevolazioni compensative

• sgravi contributivi
• sgravi fiscali
• case study: esempi di calcolo delle agevolazioni
• esercitazione AI: calcolo agevolazioni fiscali e contributive simulando scenari diversi (età, tipo contratto, importo TFR conferito)

5. Il versamento delle ritenute previdenziali e fiscali e le denunce mensili

• modello F24 telematico
• Uniemens
• case study: esempi di compilazione del mod. F24 e del Flusso Uniemens con agevolazioni contributive
• esercitazione AI: utilizzo dell’AI per generare checklist mensili personalizzate per controllare F24, Uniemens e scadenze- verifica automatica da file Excel della congruenza tra contributi dichiarati e versati

6. Il modello CU

• finalità e composizione del modello
• principali campi parte fiscale e previdenziale
• case study: analisi dei campi più utilizzati con esempio pre-compilato
• esercitazione AI: analisi automatica del contenuto CU (formato testo) per estrarre dati chiave (redditi, ritenute, detrazioni, imponibili) confrontandoli con il payroll di dicembre dell’anno precedente

7. Il modello 770

• funzione e soggetti obbligati
• composizione del modello
• case study: analisi dei campi più utilizzati con esempio pre-compilato
• esercitazione AI: come assistente per spiegare passo passo la compilazione del quadro SX e ST a seconda della casistica – prompt per sintetizzare sanzioni in caso di errori o ritardi

8. L’autoliquidazione INAIL

• calcolo del premio e denuncia delle retribuzioni
• modalità e termini per il pagamento del premio
• case study: esempio di calcolo del premio e di compilazione del md.1031
• esercitazione AI: supporto nel calcolo del premio simulando le voci retributive (base imponibile, tasso applicabile

Docente

Dr. Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale per il Sole 24 Ore. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Oltre a svolgere la libera professione, si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare, collabora per Enti collegati a Confindustria e con il Sole 24 Ore. Ha svolto innumerevoli corsi base e avanzati in materia di busta paga.

Altre informazioni

Metodologia didattica

• corso online
• esercitazioni pratiche su casi reali
• Q&A per favorire il confronto e la discussione tra Partecipanti che appartengono allo stesso settore

Materiali didattici scaricabili

• slide
• fac-simile cedolini
• tool AI consigliati per supportare HR nel payroll

Certificazione

• attestato di partecipazione rilasciato al termine del corso

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