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Collegato Lavoro 2025. Le novità per i datori di lavoro e le implicazioni operative


Categoria:

Scopri le principali novità per i datori di lavoro previste dalla Legge di Bilancio 2025 e da altre disposizioni normative correlate

Autore: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro; 
Data di pubblicazione: 20 gennaio 2025
Formato: e-book 41 pagine

Il prezzo originale era: €50,96.Il prezzo attuale è: €26,00. + iva

Descrizione

Questo e Book  approfondisce le principali novità introdotte dal c.d. Collegato Lavoro 2025 e da altre recenti disposizioni normative, approfondendone l’impatto nella gestione operativa del personale.

Destinatari

  • Direttori del Personale
  • Addetti alle Risorse Umane (HR)
  • Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
  • Altri Professionisti HR
  • Imprenditori

Contenuto

1. Novità Collegato Lavoro 2025 (L. n. 203/2024)

  • assenza ingiustificata e dimissioni per fatti concludenti
  • durata del periodo di prova nei contratti a termine
  • contratti a termine ed attività stagionali: interpretazione autentica
  • somministrazione di lavoro: nuovi limiti di utilizzo e obbligo di causali
  • cassa integrazione e attività lavorativa
  • comunicazione obbligatoria smart working
  • apprendistato duale
  • procedimenti di conciliazione in materia di lavoro e novità operative
  • dilazione del pagamento dei debiti contributivi
  • case study: esempi pratici e best practices per una corretta applicazione delle novità

2. Decreto Milleproroghe 2025 (D. L. n. 202/2024)

  • proroga delle causali per i contratti a termine
  • esemplificazioni pratiche con casi aziendali

3. Decreto “Salva infrazioni” (L.166/2024)

  • prestito o distacco di personale soggetti a Iva dal 1° gennaio 2025

Autore

Giuseppe Ponzio, consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria.

 

 

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