Decreto trasparenza retributiva: tutte le novità operative per i Datori di lavoro
Decreto trasparenza retributiva: tutte le novità operative per i Datori di lavoro
Autore: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro;
Data di pubblicazione: 24/06/2026
Formato: e-book 33 pagine
Obiettivi
Questo Ebook analizzerà in chiave pratica le principali novità introdotte dal decreto attuativo (D. Lgs 96/2026) della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza e parità retributiva tra uomini e donne, con focus sugli impatti operativi per i Datori di lavoro.
Destinatari
- Direttori del personale
- Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
- Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
- Altri Professionisti HR
- Imprenditori
Programma
Le novità del Decreto Trasparenza Retributiva (Direttiva UE 2023/970 e D. Lgs 96/2026)
- Retribuzione e livello retributivo
- Stesso lavoro e lavoro di pari valore
- Nuovi adempimenti per aziende
- Impatto operativo del job evaluation gender neutral e del salary review
Autore
Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro e docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di amministrazione e gestione delle Risorse Umane, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria




