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La gestione del costo del lavoro e l’elaborazione del Budget del Personale


Saper monitorare il costo del lavoro, impostare il budget del personale, elaborare un forecast e analizzare i risultati per un accurato controllo di gestione aziendale

Argomento: budget e costo lavoro (scarica brochure)
Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Data e orario: 8 ore in programmazione (ottobre 2024)
Modalità: online

 

Obiettivi del Corso

Il corso mira a fornire competenze approfondite e strumenti pratici per analizzare il costo del lavoro e sviluppare strategie efficaci per il budget del personale. Attraverso l’analisi di casi aziendali reali e esercitazioni pratiche, gli Partecipanti saranno in grado di:

  • Analizzare dettagliatamente tutte le componenti del costo del lavoro, inclusi aspetti come retribuzione diretta e indiretta, oneri previdenziali e fiscali
  • Elaborare un budget del personale accurato (in formato Excel), considerando variazioni e assenze;
  • Implementare politiche retributive efficaci per la talent attraction e talent retention
  • Confrontare i costi delle diverse forme contrattuali e ottimizzare il budget aziendale con le assunzioni agevolate che riducono il costo delle risorse umane.

Destinatari

  • Direttori del personale, Addetti all’amministrazione del personale (HR), Responsabili amministrativi, Controller aziendali e professionisti del settore HR interessati a migliorare le proprie competenze nella gestione del costo del lavoro e del budget del personale.

Programma

  1. Fondamenti del costo del lavoro
  • Componenti principali del costo del lavoro: retribuzione diretta, indiretta, differita, e oneri previdenziali e assistenziali.
  • Calcolo del costo del personale annuo e mensile con esempi pratici e casi studio.
  1. Gestione del costo orario e delle assenze
  • Analisi del costo orario effettivo considerando variabili come assenteismo e altre assenze (malattia, maternità, congedi parentali, L.104/92, CIG, permessi, ecc…).
  • Esempi calcolo costo orario.
  1. Elaborazione del Budget del Personale
  • Definizione di budget: concetti chiave e struttura.
  • Codifica dei centri di costo, composizione dell’organico, analisi dei dati storici aziendali e delle variazioni normative e contrattuali.
  • Politiche retributive e loro impatto sul budget.
  • Analisi del consuntivo e gestione degli scostamenti (forecast).
  1. Comparazione delle forme contrattuali e assunzioni con agevolazioni
  • Analisi dettagliata dei costi associati a diversi tipi di contratto.
  • Vantaggi delle assunzioni agevolate e impatto sulla riduzione di costo.
  1. Casi aziendali e esercitazioni pratiche
  • Studio di casi aziendali reali per applicare le competenze acquisite.
  • Esercitazioni pratiche sulla compilazione di un budget del personale in formato excel.

Docente

Giuseppe Ponzio, consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare collabora per Enti collegati a Confindustria e con il Sole 24 Ore. Si è occupato inoltre per quasi un decennio dello sviluppo di software in ambito amministrazione del personale (paghe, costi, budget, ecc).

Altre informazioni

Iscrizione e partecipazione
  • Per la pre-iscrizione compilare il form sotto riportato (previa registrazione nella piattaforma);
  • Una volta raggiunto il numero minimo previsto di Partecipanti, Le verrà inviato la conferma dell’avvio del corso via mail con associato un link contenente il carrello per provvedere al pagamento;
  • Il pagamento avviene tramite Visa, Paypal, Satispay o bonifico bancario, con successivo invio della fattura (sia copia di cortesia che fattura elettronica, anche a privato);
  • A pagamento effettuato verrà inviato un link per download materiali (pdf slides e altri supporti);
  • A corso ultimato verrà inviato l’attestato di partecipazione e il questionario di gradimento.

Costo
€. 320/250+ Iva

Metodologia didattica
  • Tipologia di corso: corso on line.
  • Lezioni interattive con ampio spazio per domande e casi aziendali.
  • Esercitazioni pratiche: utilizzo excel per produrre fa-simile di budget.
Materiali didattici
  • Slide;
  • Fac-simili documenti esercitazioni.
Certificazione
  • Attestato di partecipazione rilasciato al termine del corso.
Brochure:

 

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