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Trasferimento d’azienda e diritti dei lavoratori


Categoria:

Saper affrontare i cambiamenti aziendali garantendo la continuità lavorativa e il rispetto dei diritti dei dipendenti

Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Durata: 2 ora
Data e orario: su richiesta
Modalità: online

 

 

 

Obiettivi 

Il webinar mira a fornire strumenti pratici per affrontare il trasferimento d’azienda, con un focus specifico sui diritti dei lavoratori trasferiti e sulle procedure operative.
Gli obiettivi sono:

  • analizzare sinteticamente la normativa vigente (art. 2112 cc e art.47 L.428/90)
  • approfondire gli effetti del trasferimento della titolarità dell’azienda sui diritti dei lavoratori
  • indicare le corrette procedure operative da seguire

Destinatari

  • Direttori del personale
  • Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
  • Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
  • Altri Professionisti HR
  • Imprenditori

Programma

1. Ipotesi d trasferimento d’azienda

  • nozione e diverse ipotesi (cessione, fusione, scissione, usufrutto, affitto, ecc.)
  • trasferimento dell’intera azienda
  • trasferimento di ramo d’azienda
  • caso studio: esempio di operazione straordinaria

2. Tutele previste per i lavoratori

  • continuità del rapporto di lavoro e conservazione dei diritti
  • contratto collettivo applicabile ed eventuali modifiche
  • crediti del lavoratore e obbligazione in solido
  • eventuale cessazione del rapporto di lavoro e diritto di precedenza
  • best practices per gestire la trasformazione

3. Procedure operative

  • informazione e consultazione sindacale
  • comunicazione ai lavoratori
  • comunicazioni obbligatorie
  • esempio di informativa sindacale

Docente

Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro e docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di amministrazione e gestione delle Risorse Umane, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria. Ha assistito molte Aziende nella fase di trasferimento dell’intera azienda o di un ramo d’azienda, gestendo la negoziazione sindacale e gli adempimenti operativi.

Altre informazioni

Modalità di accesso: scarica procedura
Metodologia didattica
  • corso online
  • durante il webinar – tramite chat – sarà possibile porre quesiti al Relatore che risponderà nel corso dell’evento
Materiali didattici scaricabili: 
  • slide

 

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