Obiettivi 

Il webinar si propone di analizzare l’istituto del distacco dei lavoratori in Italia, al fine di fornire un corretto inquadramento giuridico e le corrette procedure operative, sia per i distacchi infragruppo che presso soggetti terzi. Verranno inoltre approfonditi i requisiti essenziali dei contratti di rete tra Aziende, in particolare la gestione dei rapporti di lavoro attraverso il distacco e la codatorialità. Attraverso un’analisi dettagliata e casi pratici, i Partecipanti acquisiranno competenze per gestire in modo efficace i distacchi e i contratti di rete, ottimizzando la gestione delle risorse umane e garantendo conformità legale.

Gli obiettivi specifici sono:

• approfondire la normativa vigente sul distacco dei lavoratori e sui contratti di rete
• implementare le corrette procedure operative per il distacco e la codatorialità
• analizzare casi aziendali reali e utilizzare modelli di documentazione pratica

Destinatari

• Direttori del personale
• Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
• Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
• Altri Professionisti HR
• Imprenditori

Programma

1. Distacco dei lavoratori in Italia: normativa e procedure

• definizione e i soggetti coinvolti nel distacco
• interesse al distacco, durata e attività lavorativa
• distacco in società collegate, controllate e gruppi d’impresa
• distacco parziale e possibilità anche per i lavoratori a termine
• gestione del rapporto di lavoro e implicazioni legali durante il distacco
• mutamento di mansioni e distacco in sedi lontane
• distacco illecito e relative sanzioni
• esempio pratico di contratto di distacco in Italia: fac-simili

2. Contratti di rete e codatorialità: requisiti e best practices

• requisiti essenziali dei contratti di rete
• definizione del programma di rete e forme di collaborazione tra imprese
• specificità nella gestione dei rapporti di lavoro: distacco e codatorialità
• differenze tra contratti di rete e gruppi di impresa
• caso studio: analisi pratica di un accordo di distacco in una rete d’impresa

Docente

Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro e docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di amministrazione e gestione delle Risorse Umane, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria.

Altre informazioni

Modalità di accesso: scarica procedura

Metodologia didattica

• corso online
• durante il webinar – tramite chat – sarà possibile porre quesiti al Relatore che risponderà nel corso dell’evento

Materiali didattici scaricabili: 

• slide

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