CCNL Metalmeccanici 2025: le novità del rinnovo
Scopri tutte le novità del rinnovo del CCNL con focus delle modifiche che impattano sulla busta paga, welfare e costo del personale
Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Durata: 2 ore
Data e orario: in programmazione
Modalità: online
Costo: 90 69 euro
Obiettivi del corso
Gli obiettivi sono:
- conoscere tutte le novità del rinnovo contrattuale 2025
- approfondire l’impatto delle novità sui diritti dei lavoratori e sulla busta paga
- analizzare l’impatto sul costo del lavoro aziendale
Destinatari
- Direttori del personale
- Addetti alla gestione del Risorse Umane (HR)
- Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
- Professionisti HR
Programma
1. Introduzione al CCNL Metalmeccanici Industria
- panoramica delle principali novità dell’accordo di rinnovo
2. Minimi tabellari e perequazione
- adeguamenti all’IPCA NEI
- l’evoluzione dell’elemento perequativo
- case study: novità nel payroll
3. Flexible Benefits e Welfare
- nuovi importi e condizioni d’uso
- impatto su busta paga e fiscalità
- case study: impatto sul costo del personale
4. Previdenza complementare e mètaSalute
- aumenti contributivi e premi under 35/donne
- nuovi criteri per l’assistenza sanitaria integrativa
- esemplificazione sul nuovo calcolo
5. Contrattazione aziendale e premi
- modelli basati su redditività
- case study di premi aziendali
6. Formazione e inclusione
- le nuove ore dedicate a rientri da assenza e molestie
- temi ambientali e parità di genere nella formazione
7. Gestione assenze
- focus su congedi, maternità, assenze tutelate
8. Contratti individuali
- novità su part-time, apprendistato e contratti a termine
Docente
Giuseppe Ponzio, Consulente del Lavoro e docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di amministrazione e gestione delle Risorse Umane, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria. Ha svolto innumerevoli corsi base e avanzati in materia di busta paga ed ha collaborato per quasi un decennio con una software house che sviluppa programmi paghe.
Altre informazioni
Metodologia didattica
• corso online
• esercitazioni pratiche su casi reali
Materiali didattici scaricabili
- ebook acquistabile
Certificazione
• attestato di partecipazione rilasciato al termine del corso




