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Decreto Lavoro 2024: le novità per i datori di lavoro e le implicazioni operative


Categoria:

Scopri come le nuove disposizioni influenzano la gestione quotidiana del personale e le scelte strategiche aziendali

Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Durata: 1 ora e mezza
Data e orario: il giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (15,30-17,00)
Modalità: live streaming

Il prezzo originale era: €72,80.Il prezzo attuale è: €0,00. + iva

Obiettivi del Corso

Il webinar ha l’obiettivo di fornire una panoramica approfondita delle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2024 e di analizzare come queste incidano sulla gestione del personale nelle Aziende.
Obiettivi specifici

  • approfondire le principali novità normative che interessano i datori di lavoro e il team HR
  • comprendere l’impatto delle nuove disposizioni su contratti, smart working e risoluzioni del rapporto di lavoro
  • esaminare le migliori pratiche operative per una corretta applicazione delle nuove norme

Destinatari

  • Direttori del Personale
  • Addetti alle Risorse Umane (HR)
  • Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
  • Altri Professionisti HR
  • Imprenditori

Programma

  • risoluzione del rapporto di lavoro: assenza ingiustificata e dimissioni volontarie
  • contratti a termine: durata del periodo di prova
  • smart working: termini e modalità per le comunicazioni obbligatorie
  • apprendistato: misure in materia di politiche formative nell’apprendistato
  • somministrazione di lavoro: modifiche alla disciplina e impatto sulla gestione del personale per le Agenzie di somministrazione e le Aziende utilizzatrici
  • ammortizzatori sociali: nuove disposizioni su cassa integrazione e fondi di solidarietà
  • debiti contributivi: dilazione nei pagamenti INPS e INAIL
  • conciliazioni: novità sui procedimenti conciliativi in materia di lavoro
  • case study: esempi pratici e best practices per una corretta applicazione delle nuove norme

Docente

Giuseppe Ponzio, consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria.

Altre informazioni

Modalità di accesso: scarica procedura
Metodologia didattica
  • corso online
Materiali didattici
  • slide in formato e-book nella sezione Pillole HR
  •  

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