Decreto Lavoro 2024: le novità per i datori di lavoro e le implicazioni operative
Scopri come le nuove disposizioni influenzano la gestione quotidiana del personale e le scelte strategiche aziendali
Docente: Giuseppe Ponzio – Consulente del Lavoro
Durata: 1 ora e mezza
Data e orario: il giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (15,30-17,00)
Modalità: live streaming
Obiettivi del Corso
Il webinar ha l’obiettivo di fornire una panoramica approfondita delle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2024 e di analizzare come queste incidano sulla gestione del personale nelle Aziende.
Obiettivi specifici
- approfondire le principali novità normative che interessano i datori di lavoro e il team HR
- comprendere l’impatto delle nuove disposizioni su contratti, smart working e risoluzioni del rapporto di lavoro
- esaminare le migliori pratiche operative per una corretta applicazione delle nuove norme
Destinatari
- Direttori del Personale
- Addetti alle Risorse Umane (HR)
- Consulenti del Lavoro, Praticanti e Collaboratori di Studi Professionali
- Altri Professionisti HR
- Imprenditori
Programma
- risoluzione del rapporto di lavoro: assenza ingiustificata e dimissioni volontarie
- contratti a termine: durata del periodo di prova
- smart working: termini e modalità per le comunicazioni obbligatorie
- apprendistato: misure in materia di politiche formative nell’apprendistato
- somministrazione di lavoro: modifiche alla disciplina e impatto sulla gestione del personale per le Agenzie di somministrazione e le Aziende utilizzatrici
- ammortizzatori sociali: nuove disposizioni su cassa integrazione e fondi di solidarietà
- debiti contributivi: dilazione nei pagamenti INPS e INAIL
- conciliazioni: novità sui procedimenti conciliativi in materia di lavoro
- case study: esempi pratici e best practices per una corretta applicazione delle nuove norme
Docente
Giuseppe Ponzio, consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell’OIL – ONU di Torino. È abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in Azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare ha collaborato con il Sole 24 Ore, Euroconference, Eutekne, 24ORE Business School e attualmente collabora con Enti collegati a Confindustria.
Altre informazioni
Modalità di accesso: scarica procedura
Metodologia didattica
- corso online
Materiali didattici
- slide in formato e-book nella sezione Pillole HR




