Nuovi congedi e permessi per i lavoratori con malattie oncologiche

Il giorno 8 luglio 2025 il Senato ha approvato definitivamente il disegno di legge n. 1430 (si è ora in attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale), con disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche.

La norma prevede:

1. un congedo non retribuito di durata non superiore a 24 mesi, per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, ovvero da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%,
2. 10 ore annue di permessi indennizzati a carico INPS (gestiti come la malattia), per visite, esami strumentali e cure mediche, per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, o da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%, ovvero per i lavoratori che hanno un figlio minorenne affetto da malattia oncologica, o da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%.