Nuovo Bonus Mamme 2025

• L’articolo 6, comma 1, del D.L. n. 95/2025 che posticipa all’anno 2026 l’esonero contributivo parziale per le donne lavoratrici con due o più figli, inizialmente previsto a decorrere dall’anno 2025 dalla legge di Bilancio 202
• L’articolo 6, comma 2, che introduce, limitatamente all’anno 2025, l’integrazione al reddito (Nuovo bonus mamme) per le medesime lavoratrici.

• Misura del beneficio: L’importo è pari a 40 euro mensili
• Periodo di Spettanza: Viene corrisposto per ogni mese o frazione di mese di vigenza del rapporto di lavoro o dell’attività di lavoro autonomo
• Mensilità Massime: L’importo è riconosciuto per un massimo di 12 mensilità
• Regime Fiscale: La somma non è imponibile ai fini fiscali e contributivi
• Tempistiche di Erogazione: Le mensilità spettanti dal 1° gennaio 2025 fino a novembre 2025 sono corrisposte nel medesimo mese di dicembre 2025. Se la domanda viene presentata in tempo non utile per l’erogazione di dicembre 2025, il bonus sarà erogato entro il mese di febbraio 2026, e comunque entro il 31 gennaio 2026.

• Lavoratrici con due figli: Il figlio più piccolo deve avere un’età inferiore a dieci anni (fino al mese di compimento del decimo anno)
• Lavoratrici con tre o più figli: Il figlio più piccolo deve avere un’età inferiore a diciotto anni (fino al mese di compimento del diciottesimo anno)

• Lavoratrici madri dipendenti (pubbliche o private), con esclusione dei rapporti di lavoro domestico.
• Lavoratrici madri autonome iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie autonome, incluse le casse di previdenza professionali (D.lgs. n. 509/1994 e D.lgs. n. 103/1996) e la Gestione separata.
• Rientrano anche i rapporti di lavoro intermittenti e quelli a scopo di somministrazione.

• Per le lavoratrici madri con tre o più figli, il bonus non è riconosciuto nei mesi o frazioni di mese nei quali sono titolari di un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato.
  •     Tale esclusione è dovuta al fatto che queste lavoratrici possono accedere all’esonero totale dei contributi IVS (articolo 1, comma 180, legge di Bilancio 2024) fino al 31 dicembre 2026.
  •     I contratti di apprendistato rientrano nei contratti a tempo indeterminato.

• Canali di Presentazione:
  •     Sito istituzionale www.inps.it (utilizzando identità digitale: SPID di almeno livello 2, CIE 3.0, CNS o eIDAS).
  •     Contact Center Multicanale (numero verde 803.164 o 06 164.164 da rete mobile).
  •     Istituti di patronato.
• Termini di Presentazione:
  •     Entro 40 giorni dalla data di pubblicazione della Circolare.
  •     Per le lavoratrici i cui requisiti si perfezionano successivamente, la domanda può essere presentata entro il 31 gennaio 2026.
• Dichiarazioni (Auto-certificazione): La richiedente deve dichiarare, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, il possesso congiunto dei requisiti. Tra le dichiarazioni richieste vi sono:
  •     Il numero di figli e l’età del più piccolo (due figli <10 anni o tre o più figli <18 anni).
  •     La condizione di lavoratrice dipendente (non domestica) o autonoma iscritta.
  •     Per le madri con tre o più figli, la dichiarazione di non essere titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato nei mesi di richiesta del bonus.
  •     he la somma dei redditi da lavoro per il 2025 è pari o inferiore a 40.000 euro.
• Controlli e Sanzioni: Le informazioni fornite sono sottoposte a controlli. In caso di dichiarazioni mendaci, sono previste sanzioni amministrative e penali, decadenza dal beneficio e recupero del bonus.

• Non imponibilità fiscale: Non concorre alla determinazione del reddito complessivo ai fini IRPEF.
• Non Rilevanza ISEE: Non rileva ai fini della determinazione dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE).